Mediationsgesetz tritt in Kraft

Am 26.07.2012 ist das lange erwartete Mediationsgesetz in Kraft getreten. ...mehr

Warum Mediation – Nutzen?

Mediation hat sich in Fällen aus den unterschiedlichsten Bereichen als praxistaugliches und effizientes Instrument der Streitbeilegung bewährt. ...mehr

Anwendungsbereiche

Mediation wofür? – Die Anwendungsbereiche


Wirtschaft und Arbeit:

• Interne und externe Unternehmensbeziehungen
• Unternehmensfusionen
• Betriebsübergaben
• Konflikte mit Anrainern
• Innerbetriebliche Probleme
• Konflikte am Arbeitsplatz (Mobbing, Bossing etc.)
• Kooperationen mit Wettbewerbern

Öffentlicher Bereich: Umwelt-, Planungs-, Bauprojekte

• Verkehrstechnische Maßnahmen (z.B. Straßenbau- und  Infrastrukturprojekte, Fluglärm)
• Energieerzeugung (z.B. Immissionsschutz, Strahlenbelastung etc.)
• Abfallprojekte (z.B. Standortfragen für Müllbeseitigungsanlagen)

Immobilien:

• Privates Bauwesen (z.B. Baumängel und Architektenvertrag)
• Gewerbliche und Wohnraum-Mietverhältnisse
• Wohnungseigentum

Privater Bereich:

• Generationenkonflikte
• Auseinandersetzungen zwischen Familienmitgliedern
• Nachbarschaftsstreitigkeiten (in Bayern unterliegen diese dem Schlichtungsgesetz)
• Verbraucherrecht
• Arzt- und Patientenverhältnis

Partnerschaft, Ehe und Familie:

• Verlagerung des Lebensmittelpunktes (z.B. Versetzungen, Umzüge)
• Scheidung
• Trennung
• Wirtschaftliche Entflechtung
• Sorgerecht für Kinder
• Erbschaftsangelegenheiten
• Suchtprobleme

Interkulturelle und soziale Beziehungen:

• Soziale Mediation
• Stadteilbeziehungen
• Schulmediation (z.B. Gewaltprävention) 
• Integrationsmediation

Was heißt Mediation?

Mediation ist

• ein Verfahren, eine Methode
• zielorientiert
• fallbezogen
• eigenverantwortlich
• freiwillig
• nichtöffentlich
• flexibel
• zukunftsorientiert

Mediation ist ein freiwilliges, in der Regel außergerichtliches Verfahren zur Konfliktlösung, bei dem zwei oder mehrere sich streitende Parteien mit Hilfe eines speziell ausgebildeten allparteilichen Dritten versuchen, eine einvernehmliche Regelung ihres festgefahrenen Konflikts zu finden. ...mehr

Was bringt das?

Die wesentlichen Vorteile eines Schlichtungsverfahrens sind:

• Nichtöffentlichkeit, Art. 10 Abs. 2 BaySchlG
• Zeugnisverweigerungsrecht des Schlichters, Art. 8 Abs. 2 S. 1 BaySchlG
• Neutralität, Art. 8 Abs. 1 S. 3 BaySchlG
• Verjährungshemmung, § 204 Abs. 1, Nr. 4 BGB
• Schaffung eines Vollstreckungstitels, Art. 18 BaySchlG

Gemäß § 3 BaySchlG gelten diese Vorteile auch für Mediationen, die im Falle von freiwilliger Schlichtung von Schlichtungs- und Gütestellen durchgeführt werden.

Konflikte lösen, ohne Zeit, Geld und Nerven zu verlieren ...

Mediation als diskrete, günstige und schnelle Alternative zu Gerichtsverfahren, Schiedsgerichten etc.: ...mehr

Mediation

• Deutsche Gesellschaft für Mediation http://www.dgm-web.de/
• Gattus Hoesl Institut (GHI) www.hoesl-mediation.de
• Bundesverband Mediation www.bmev.de
• KPMG-Studie zu Konfliktkosten www.kpmg.de
• EU-Mediationsrichtlinie eur-lex.europa.eu
• Europäisches Justizportal zum Thema Mediation e-justice.europa.eu
• Mediationszentrum der IHK München www.muenchen.ihk.de

Mediationsordnungen:

• Verfahrensordnung des
  Mediationszentrums der IHK München www.muenchen.ihk.de (pdf)
• Mediationsordnung des EBEM www.ebem-eu.com

Weitere Arbeitshilfen und Links:

• Coopetition
• Sonstige
• Seitenindex